Leitbild

Menschenbild

Der Einzelne steht im Mittelpunkt, aufgehoben in der Gesellschaft. Basis dazu sind Toleranz und Akzeptanz gegenüber Angehörigen von Randgruppen und Menschen in Problemsituationen. Der Arbeitskraft und Arbeitsleistung des einzelnen Mitarbeiters wird Respekt gezollt.
Jeder Mensch hat die Fähigkeit sich weiterzubilden. Sein Entwicklungspotential soll sinnvoll gefördert werden.

Idee

Ein Angebot von Arbeitsplätzen im engen Kontakt zum ersten Arbeitsmarkt für Menschen in Problemsituationen. Erste positive Erfahrungen in der freien Wirtschaft ermöglichen und damit Selbstvertrauen sowie Realitätsbewusstsein fördern.
Adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zeigen und die Mitarbeitenden zu diesen Schritten motivieren.

Qualität

Gemäss den individuellen Kundenwünschen wird die Qualität und die Quantität jederzeit sichergestellt,. Eine positive Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Betrieb fördert das hohe Verantwortungsgefühl des Einzelnen. Dies ermöglicht die Einhaltung von Qualität während den Produktionsabläufen und für das fertige Produkt. Zusätzlich verhindern die Teilzeitarbeitsmodelle eine Überforderung oder Ermüdung der Mitarbeitenden und ermöglichen dadurch die Qualitätserhaltung.
Hygienevorschriften werden vollumfänglich eingehalten, kontrolliert und protokolliert.

Vision

Die berufliche Integration von fähigen Mitarbeitern aus dem geschützten Rahmen in den ersten Arbeitsmarkt. Kooperation mit Unternehmen in der freien Wirtschaft, Berufsberatern sowie Weiterbildungsanbietern fördern, damit diese Brücke geschlagen werden kann.
Möglichst viele Interessenten soll ein Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden können.